"개인스폰서 풀어 달라"…배드민턴 안세영, 드디어 입 열었다

2024 파리올림픽 배드민턴 여자 단식에서 금메달을 딴 뒤 대표팀 운영과 관련해 작심 발언을 한 안세영(22·삼성생명)이 선수들이 운동만으로 경제적인 보상을 누릴 수 있도록 스폰서나 계약적인 부분을 풀어달라고 요구했다.
지난 11일 안세영은 연합뉴스와의 인터뷰에서 "광고가 아니더라도 배드민턴으로도 경제적인 보상을 충분히 누릴 수 있다고 생각한다"며 "스폰서나 계약적인 부분을 막지 말고 풀어달라"고 말했다.
이어 "선수들에게 차별이 아니라 동기부여가 될 수 있다"면서 "모든 선수를 다 똑같이 대한다면 오히려 역차별이 아닌가 싶다"고 덧붙였다.
현재 배드민턴협회 국가대표 운영 지침에는 "국가대표 자격으로 훈련 및 대회 참가 시 협회가 지정한 경기복 및 경기 용품을 사용하고 협회 요청 시 홍보에 적극적으로 협조한다"고 돼 있다.
개인 후원 계약에 대해선 "그 위치는 우측 카라(넥)로 지정하며 수량은 1개로 지정한다.
단 배드민턴 용품사 및 본 협회 후원사와 동종업종에 대한 개인 후원 계약은 제한된다"고 설명하고 있다.
또 "개인 후원 계약 기간에 올림픽 및 아시아경기대회 등 대한체육회에서 주관해 파견하는 종합경기대회에 참가할 경우 대한체육회의 홍보 규정을 준수해야 한다"고 돼있다.
이는 선수가 태극마크를 다는 순간 개인적인 후원을 받을 수 있는 여지는 줄어들고 반대로 협회나 대한체육회 차원의 후원사에 종속되는 것으로 해석된다.
이에 안세영은 선수 개개인의 상황을 고려한 유연한 규정이 필요하다는 입장이다.
 
실제로 과거 안세영은 대표팀 후원사 신발에 불편함을 느꼈던 것으로 전해졌다.
다행히 후원사에서 미끄럼 방지 양말을 맞춤형으로 제작해 문제를 해결할 수 있었고, 안세영은 이번 올림픽에서 후원사 신발을 신고 '금빛 스매시'를 날렸다.
또한 안세영은 실업 선수들이 적용받는 '계약금·연봉 상한제'에 대해서도 문제를 제기했다.
안세영은 2021년 1월 광주체고를 졸업하고 삼성생명에 입단했으며 올해가 시니어 선수 4년 차다.
어린 시절부터 '배드민턴 천재'로 불리며 실업 무대에 진출했고, 국내외에서 독보적인 성적을 거둔 안세영이지만 한국실업배드민턴연맹 '선수계약 관리 규정'에 따라 3년 동안 그에 비례하는 계약금과 연봉을 받진 못했을 것으로 보인다.
규정에 따르면 "고등학교 졸업 선수의 계약기간은 7년으로 한다.
계약금은 7년간 최고 1억원을 초과할 수 없다"고 정하고 있다.
또 "고등학교 졸업 선수의 입단 첫해 연봉은 최고 5000만원을 초과할 수 없다"면서 "연봉은 연간 7％ 이상을 인상할 수 없으며 3년 경과 후에는 구단과 선수 간의 협상에 따라 자율적으로 정할 수 있다"고 규정한다.
다만 입상 포상금 등 각종 수당은 연봉과 별개로 수령할 수 있다.
연맹 측은 광고 수익 규정과 관련해 "삼성생명, 인천국제공항 등 모기업 광고 활동에서 받은 수익만 해당한다.
외부 기업에서 받은 수익이 계약금·연봉의 일부로 산정될지 여부는 각 팀 내규에 따른다"고 설명했다.
하지만 배드민턴계에서는 안세영의 입장을 이해하면서도 비인기 종목 특성상 어쩔 수 없는 측면도 있다는 의견이 많다.
우선 배드민턴협회는 공식 후원사로부터 받은 현금과 용품으로 안세영뿐 아니라 전체 대표팀 선수들과 주니어 선수들을 지원한다.
그런데 만약 후원 계약을 선수 개개인의 차원으로 돌린다면 비인기 선수들과 꿈나무들에 대한 지원 규모는 크게 줄어들 수밖에 없다.
실업연맹 규정도 마찬가지다.
연봉과 계약금이 선수 개개인의 능력에 비례하지 못한다는 단점이 있지만, 전체 파이를 어느 정도 유지함으로써 총 300여명의 실업 선수가 운동으로 생계를 유지할 수 있는 효과가 있다.
배드민턴계 관계자는 "첫 3년 연봉의 한도를 정해주지 않으면 거품이 너무 많이 껴서 실업팀들이 선수단 유지를 못 할 수 있다"면서 "시장 자체를 보호하기 위한 제도이다 보니 안세영 선수처럼 수십 년에 한 번씩 나오는 특별한 선수에겐 만족스럽지 않을 수 있다"고 말했다.

아주경제=정세희 기자 [email protected]
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