그룹 '뉴진스' 소속사 어도어 민희진 대표가 모회사 하이브(HYBE)를 상대로 낸 의결권 행사금지 가처분 심문이 17일 열린다.

서울중앙지법 민사합의50부(수석부장판사 김상훈)는 이날 오전 민 대표가 하이브를 상대로 "의결권 행사를 금지하게 해달라"고 낸 가처분 심문 기일을 진행한다.

앞서 하이브는 임시주주총회 개최를 요청했고, 지난 10일 어도어 이사회는 해당 안건을 의결해 오는 31일 임시주주총회를 열기로 결의했다고 밝혔다.

어도어의 지분 80%를 보유한 하이브는 임시주주총회에서 민 대표의 해임 등을 안건으로 요구했다.
하이브가 어도어 지분 다수를 보유하고 있는 만큼, 민 대표의 해임이 확실시되고 있다.

하이브는 민 대표의 어도어 경영권 찬탈 모의를 비롯해 배임 등을 주장해왔다.
지난달 25일 하이브는 민 대표를 업무상 배임 혐의로 서울 용산경찰서에 고발장을 접수했다.

민 대표 측 하이브를 상대로 해임 안건에 대해 찬성 의결권을 행사해서는 안 된다는 취지의 의결권 행사금지 가처분 신청을 서울중앙지법에 냈다.

민 대표 측 법률대리를 맡은 법무법인 세종은 "하이브는 민희진 대표이사 겸 사내이사의 해임 안건에 대해 임시주주총회소집을 청구한 바 있는데, 이는 민희진 대표와 체결한 주주 간 계약을 위반한 것"이라고 주장했다.

이어 "민 대표는 주주간계약이행청구권을 피보전권리(가처분을 제기할 자격)로 해 하이브에 해임 안건에 대해 찬성 의결권을 행사해서는 안 된다는 취지로 가처분을 신청한 것"이라고 덧붙였다.

또한 "하이브의 배임 주장은 터무니없다는 입장이며, 어도어 소속 아티스트와 어도어의 기업가치를 지키기 위해 의결권 행사금지 가처분을 신청하게 됐다"고 설명했다.

통상 심문 후 2주 내 결과가 나오는 만큼, 법원 결정은 오는 31일로 예정된 주주총회 이전 나올 것으로 관측된다.
법원이 민 대표의 가처분 신청을 인용할 경우 민 대표를 해임하고 어도어를 안정화하겠다는 하이브의 계획은 큰 차질을 빚게 된다.
반면 가처분 신청이 기각될 경우 하이브는 주주 권리 행사를 통해 민 대표를 해임하고 어도어 경영진을 교체할 수 있다.

김희윤 기자 [email protected]
<ⓒ투자가를 위한 경제콘텐츠 플랫폼, 아시아경제 무단전재 배포금지>
<본 콘텐츠의 저작권 및 법적 책임은 아시아경제(www.asiae.co.kr)에 있으며, 토토힐는 제휴를 통해 제공하고 있습니다.>